Coluna 1

quinta-feira, 2 de maio de 2019

Profissionais do Hospital Regional de Santarém comemoram Dia do Trabalhador

 A véspera do Dia do Trabalhador, lembrado em 1º de maio, ficou marcada por conta de uma grande programação envolvendo os trabalhadores do Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA), em Santarém (PA). Durante todo o dia, os profissionais puderam participar de diversas atividades. A programação teve a temática “Revivendo a Infância no HRBA”. Na área externa do hospital, foi preparado um espaço para recreação.  Nos horários de intervalo para descanso e almoço, os profissionais puderam se descontrair com ping-pong, karaokê e brincadeiras típicas da infância, como corrida de saco e bandeirinha. Também teve orientações sobre segurança do trabalhador com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). 
  “É a primeira vez que eu vejo uma programação assim aqui no hospital. É muito interessante, diferente e descontraído para os colaboradores em homenagem ao Dia do Trabalhador”, diz o auxiliar de almoxarifado, Everaldo Corrêa.

Em parceria com o Supera, foram oferecidas atividades lúdicas de “ginástica para o cérebro”, que ajudam a desenvolver atividades cognitivas, como atenção e memória. “Achei bem interessante, com brincadeiras diversificadas. Isso é legal para descontrair, até mesmo como momento de reflexão, porque o lazer faz parte da vida do trabalhador”, destaca o colaborador José Luiz.

Para o diretor-geral do HRBA, Hebert Moreschi, é importante proporcionar esses momentos aos profissionais. “Valorizamos os nossos trabalhadores e temos certeza de que sem eles o hospital não existiria, afinal aqui é um hospital, e temos pessoas cuidando de pessoas. Nossa equipe é o nosso maior patrimônio e sem ela o HRBA não atingiria os resultados que alcançamos em qualidade e assistência. Por isso investimos, zelamos, treinamos e, principalmente, tratamos todos com respeito e humanização”, afirma Moreschi.

A programação foi desenvolvida pelo setor de Recursos Humanos e Grupo de Ações e Eventos de Valorização Humana do HRBA (GAEVH). “A proposta era proporcionar um momento de descontração e integração entre os colaboradores, lembrando da infância. O equilíbrio entre trabalho, lazer e questões pessoais é o principal para a vida do ser humano”, explica a coordenadora do RH, Thalita Gambôa. (Joab Ferreira - Pró-Saúde)

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